실업급여 수급 조건 총정리|2026년 신청 자격과 지급 기간 한눈에
실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 퇴사했을 경우, 재취업 활동 기간 동안 일정 금액을 지원하는 제도입니다. 갑작스러운 실직 상황에서 생계를 유지할 수 있도록 돕는 안전망 역할을 합니다. 이번 글에서는 실업급여 수급 조건 , 지급 금액 , 지급 기간 , 신청 절차 를 실제 신청 흐름에 맞춰 정리했습니다. 실업급여 수급 자격 1) 고용보험 가입 기간 퇴사 전 일정 기간 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 일반적으로 이직일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 2) 비자발적 퇴사 권고사직, 계약 만료, 경영상 해고 등 비자발적인 사유여야 합니다. 단순 자진퇴사의 경우 원칙적으로 수급이 어렵지만, 임금 체불·근로조건 악화 등 정당한 사유가 인정되면 예외가 적용될 수 있습니다. 3) 적극적인 구직 활동 실업 상태에서 재취업 의사가 있고, 실제로 구직 활동을 해야 합니다. 온라인 입사지원, 면접 참여, 취업 프로그램 이수 등이 구직 활동으로 인정됩니다. 실업급여 지급 금액 실업급여는 퇴직 전 평균임금의 일정 비율을 기준으로 산정됩니다. 다만 상한액과 하한액이 정해져 있어 고임금자라고 해서 무제한으로 지급되지는 않습니다. 지급액은 개인의 평균임금과 근속 기간에 따라 달라지므로, 고용보험 홈페이지에서 모의 계산을 해보는 것이 좋습니다. 지급 기간 지급 기간은 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 다릅니다. 일반적으로 최소 수개월에서 최대 수개월 이상까지 차등 적용됩니다. 근속 기간이 길수록 지급 일수가 늘어나는 구조입니다. 신청 절차 퇴사 후 워크넷 구직 등록 고용보험 홈페이지에서 수급 자격 신청 온라인 또는 오프라인 수급자 교육 이수 고용센터 방문 또는 온라인 인정 신청 수급 기간 동안 정해진 날짜에 실업 인정 신청을 해야 계속해서 급여가 지급됩니다. 자주 발생하는 실수 구직 등록을 늦게 하는 경우 실업 인정일을 놓치는 경우 아르...